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扎兰屯市企业建站公司（扎兰屯大企业有哪些）

企业建站 2023-03-11T01:22:16 11

今天给各位分享扎兰屯市企业建站公司的知识，其中也会对扎兰屯大企业有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览： 1、扎兰屯最好的企业排名

今天给各位分享扎兰屯市企业建站公司的知识，其中也会对扎兰屯大企业有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、扎兰屯最好的企业排名
2、有人用过领动企业建站么？怎么样
3、办质量管理体系认证证书
4、扎兰屯市阜丰生物科技有限公司是世界最大的吗

扎兰屯最好的企业排名

近期由内蒙古自治区工商业联合会发布的2021年内蒙古自治区民营企业100强榜单，根据这份榜单显示，上榜的100家企业的总营业收入达6424.01亿元，相较去年增长了72.92亿元;本次的榜单营业收入门槛值达15.29亿元，比上年提高了0.62亿元。

根据营业收入来看，上榜的100家企业中有87家企业的营业收入在15至80亿元之间，还有13家企业的营业收入超百亿元，其中有2家企业的营业收入超500亿元。营业收入达968.86亿元的伊利实业集团排名榜首、营业收入达617.05亿元的鄂尔多斯位居榜单的第二位，排名第三位的是营业收入达351.78亿元的伊泰集团。亿利资源集团、蒙泰集团、汇能煤电集团、君正能源化工集团、远联钢铁、优然牧业、锦联铝材分别居于榜单的第四至第十位，排名前十的企业总营业收入达3083.3亿元，占总营业收入的47.99%。

按照地域分布来看，本次榜单中的100家企业，鄂尔多斯市共有21家企业上榜，是榜单中上榜企业数量最多的市，排名第二位的是上榜16家企业的包头市，排名第三的是乌海市和呼和浩特市，分别入围了13家企业，其次通辽市上榜了8家企业，赤峰市和乌兰察布市各入围了7家企业。

2021年内蒙古民营企业百强排行榜

2021年内蒙古民营企业百强榜单

序号企业名称所属盟市营业收入(亿元)

1 内蒙古伊利实业集团股份有限公司呼和浩特市 968.86

2 内蒙古鄂尔多斯投资控股集团有限公司鄂尔多斯市 617.05

3 内蒙古伊泰集团有限公司鄂尔多斯市 351.78

4 亿利资源集团有限公司鄂尔多斯市 244.86

5 内蒙古蒙泰集团有限公司鄂尔多斯市 204.39

6 内蒙古汇能煤电集团有限公司鄂尔多斯市 161.82

7 内蒙古君正能源化工集团股份有限公司乌海市 148.04

8 赤峰远联钢铁有限责任公司赤峰市 136.21

9 内蒙古优然牧业有限责任公司呼和浩特市 127.3

10 内蒙古锦联铝材有限公可产U研院通辽市 122.99

11 内蒙古德晟实业集团乌海市 118.34

12 内蒙古中环协鑫光伏材料有限公司呼和浩特市 116.05

13 东方希望包头稀土铝业有限责任公司包头市 109.39

14 银泰黄金股份有限公司锡林郭勒盟 79.06

15 内蒙古博源控股集团有限公司尔多斯市 77.23

16 内蒙古亚新隆顺特钢有限公司包头市 77.05

17 内蒙古伊东资源集团股份有限公司鄂尔多斯市 76.7

18 内蒙古神东天隆集团股份有限公司邬尔多斯市 71.46

19 乌海市包钢万腾钢铁有限责任公司乌海市 69.44

20 内蒙古黄河能源科技集团有限责任公司乌海市 65.66

21 通辽梅花生物科技有限公司通辽市 65.65

22 内蒙古久泰新材料科技股份有限公司鄂尔多斯市 65.5

23 呼伦贝尔东北阜丰生物科技有限公司呼伦贝尔市 65.39

24 满世投资集团有限公司鄂尔多斯市 61.74

25 赤峰宏基建筑（集团）有限公司赤峰市 58.94

26 内蒙古新太实业集团有限公司乌兰察布市 57.64

27 包头东方希望铝合金有限公司包头市 55.49

28 中地寅岗建设集团有限公司包头市 51.51

29 乌兰浩特铜铁有限责任公司兴安盟 48.17

30 内蒙古西贝餐饮集团有限公司呼和浩特市 47.57

31 内蒙古庆华集团有限公司阿拉善盟 47.23

32 内蒙古东源科技有限公司乌海市 46.71

33 赤峰吉隆黄金矿业股份有限公司赤峰市 45.58

34 内蒙古中环光伏材料有限公司呼和浩特市 43.62

35 内蒙古伊品生物科技有限公司赤峰市 42.46

36 乌兰察布市旭峰新创实业有限公司乌兰察布市 42.01

37 鄂托克旗建元媒焦化有限责任公司鄂尔多斯市 41.85

38 内蒙古开鲁牧原农牧有限公司通辽市 41.04

39 包头市大安钢镁有限责任公司包头市 40.97

40 巴彦淖尔市飞尚铜业有限公司巴彦淖尔市 40.52

41 内蒙古经纬建设有限公司巴彦淖尔市 38.92

42 内蒙古美方媒焦化有限公司乌海市 38.02

43 巴音孟克投资集团有限公司鄂尔多斯市 37.32

44 内蒙古兴泰置业集团有限公司鄂尔多斯市 37.07

45 内蒙古阜丰生物科技有限公司呼和浩特市 35.92

46 呼伦贝尔肉业（集团）股份有限公司呼伦贝尔市 35.53

47 内蒙古鑫和资源投资集团有限责任公司鄂尔多斯市 35.07

48 包头汇泽铝业有限公司包头市 34.74

49 内蒙古超今新材料有限公司通辽市 34.28

50 乌兰察布市雄伟光大新材料有限公司乌兰察布市 33.84

51 吉铁铁合金有限责任公司乌兰察布市 33.81

52 鄂尔多斯市乌兰煤炭（集团）有限责任公司鄂尔多斯市 33.68

53 包头华鼎铜业发展有限公司包头市 32.74

54 内蒙古蒙佳粮油工业集团有限公司兴安盟 32.51

55 内蒙古双欣能源化工有限公司鄂尔多斯市 32.36

56 明拓集团铬业科技有限公司包头市 28.7

57 内蒙古恒东能源集团有限责任公司鄂尔多斯市 28.51

58 内蒙古多蒙德实业集团有限公司乌兰察布市 28.1

59 包头海平面高分子工业有限公司包头市 27.64

60 内蒙古小尾羊牧业科技股份有限公司包头市 27.44

61 乌海市榕鑫能源实业有限责任公司乌海市 26.81

62 包头常铝北方铝业有限责任公司包头市 26.43

63 乌海市泰和煤焦化集团有限公司乌海市 25.53

64 锡林郭勒盟明阳新能源有限公司锡林郭勒里 25.46

65 内蒙古蒙草生态环境（集团）股份有限公司呼和洁特市 25.42

66 内蒙古源源能源集团有限责任公司通辽市 25.27

67 乌海市友谊精煤有限责任公司乌海市 25.24

68 内蒙古太西煤集团股份有限公司阿拉善盟 24.09

69 内蒙古富源集团有限公司巴彦淖尔市 23.93

70 内蒙古九州通医药有限公司呼和浩特市 23.68

71 齐鲁制药（内蒙古）有限公司呼和浩特市 23.56

72 内蒙古白雁湖化工股份有限公司乌兰察布市 23.28

73 内蒙古蒙西高新技术集团有限公司鄂尔多斯市 23.19

74 萦发能源控股集团有限责任公司鄂尔多斯市 21.91

75 新能能源有限公司鄂尔多斯市 21.12

76 内蒙古中谷矿业有限责任公司鄂尔多斯市 20.29

77 宁城鑫马铸业有限公司赤峰市 19.92

78 内蒙古大地云天化工有限公司赤峰市 19.83

79 内蒙古玉王生物科技有限公司通辽市 19.48

80 乌拉特中旗翼腭矿业有限责任公司巴彦淖尔市 19.14

81 扎兰屯市国森矿业有限责任公司呼伦贝尔市 19.03

82 内蒙古锦泰新材料有限公司通辽市 18.84

83 包头市永盛成百货有限责任公司包头市 18.79

84 内蒙古恒业成有机硅有限公司乌海市 18.72

85 乌海市广纳煤焦化有限公司乌海市 18.61

86 内蒙古蒙西建设投资集团有限公司呼和浩特市 18.16

87 金河生物科技股份有限公司呼和浩特市 18.15

88 包头晶澳太阳能科技有限公司包头市 17

89 内蒙古西蒙集团有限公司呼和浩特市 16.85

90 包头震雄铜业有限公司包头市 16.82

91 锡林郭勒盟额尔敦食品有限公司锡林郭勒盟 16.63

92 内蒙古奈曼牧原农牧有限公司通辽市 16.27

93 乌海市华信煤焦化有限公司乌海市 16.27

94 维信（内蒙古）羊绒集团有限公司巴彦淖尔市 16.26

95 内蒙古鹿王羊绒有限公司包头市 16.1

96 内蒙古诚钢经贸有限公司包头市 15.91

97 金宇生物技术股份有限公司呼和浩特市 15.82

98 内蒙古天奇蒙药集团有限公司赤峰市 15.81

99 内蒙古普源铁合金有限责任公司乌兰察布市 15.63

100 内蒙古通用控股集团有限公司乌海市 15.29

有人用过领动企业建站么？怎么样

我用过，还不错，我使用过，不过没有购买，因为我是打酱油滴，没有公司，也不自己做生意，以后如果做生意了，肯定会考虑。我使用的时候，大概有几点是值得肯定的：

1、够灵活。可以任意拖拽，实现不同的界面；可以自定义模块，达到定制网站的效果。

2、SAAS模式，客户不用考虑服务器啊之类问题，比较新颖的模式，也是未来的趋势。

3、网站优化效果。我使用过免费版的，后台有优化的功能，能够自己设定并修改，而且可以主动提交搜索引擎，这样有利于收录。

4、还有防同行，这个其实有点小过了。只是禁止国内IP访问，不过有总归没有好。

个人试用，大概感觉比较有优点的地方。个人意见，仅供参考。

扎兰屯市企业建站公司（扎兰屯大企业有哪些）

办质量管理体系认证证书

　如何编制iso9001内审检查表内容：

答：企业认证之前应具备的材料

一、文件和记录的管理：

1. 办公室要有全部文件和记录空白表格清单；

2. 外来文件（质量管理方面、与产品质量有关的标准、技术文件、资料等）清单特别是国家强制性的法律法规的文件及控制发放的记录；

3. 文件发放记录（各部门都要有）

4. 各部门受控文件清单。含：质量手册、程序文件、各部门的支持性文件、外来文件（国家、行业、等标准；对产品质量有影响的资料等）；

5. 各部门质量记录清单；

6. 技术文件清单（图纸、工艺规程、检验规程及发放记录）；

7. 各种类文件的都要进行审核批准及日期；

8. 各种质量记录签字要齐全；

二、管理评审：

9. 管理评审计划；

10. 管理评审会议的“签到表”；

11. 管理评审记录（管理者代表的报告、与会者的讨论发言或书面的材料）；

12. 管理评审报告（其中的内容见《程序文件》）；

13. 管理评审后的整改计划和措施；纠正、预防和改进措施记录。

14. 跟踪验证记录。

三、内审方面：

15. 年度内审计划；

16. 内审计划及日程安排

17. 内审小组长的任命书；

18. 内审成员资格证书复印件；

19. 首次会议记录；

20. 内审检查表（记录）；

21. 末次会议记录；

22. 内审报告；

23. 不符合报告及纠正措施验证记录；

24. 数据分析的有关记录；

四、销售方面：

25. 合同评审记录；

26. 顾客台帐；

27. 市场调查结果、顾客满意程度调查结果、顾客投诉、抱怨及反馈的信息，台帐，记录，并进行统计分析，是否完成质量目标；

28. 售后服务记录；

五、采购方面：

29. 合格供方评定记录（包括外协代方的评定记录）；以及对供货的业绩评价的材料；

30. 合格供方评质量台帐（在某个供方采购了多少材料，是否合格），采购质量统计分析，是否完成质量目标；

31. 采购台账（包括外协产品台帐）

32. 采购清单（应有审批手续）；

33. 合同（应经部门负责人批准）；

六、库房：

34. 原材料、半成品、成品名细台帐；

35. 工具名细台帐；

36. 量具明细台帐（应包括量具检定状态、检定日期、复检日期）及检定的证书的保存；

37. 不合格量具、工具的控制（报废手续）；

38. 量具检定记录；

39. 原材料、半成品、成品标识（包括产品标识和状态标识）；

40. 入、出库手续；

七、设备方面：

41. 设备清单；

42. 检修计划；

43. 设备维护保养记录；

44. 特殊过程设备认可记录；

45. 标识（包括设备标识和设备完好状态标识）；

八、生产方面：

46. 年度生产计划；及生产、服务过程实现的策划（会议）记录；

47. 完成生产计划的项目清单（台帐）；

48. 不合格品台账；

49. 不合格品的处理记录；

50. 半成品、成品的检验记录及统计分析（合格率是否达到质量目标）；

51. 产品的防护、仓储的各项规章制度、标识、安全等；

52. 各部门的培训（业务技术培训、质量意识培训等）计划、记录；

53. 作业文件（图纸、工艺规程、检验规程、操作规程到现场）；

54. 关键过程一定要有工艺规程；

55. 现场标识（产品标识、状态标识、设备标识）；

56. 生产现场不能出现未经检定的量具；

57. 各部门的每一类工作记录要装订成册，便于检索；

九、产品交付：

58. 发货计划；

59. 发货清单；

60. 对运输方的评定记录（也属于合格供方的评定）；

61. 顾客收到货物的记录；

十、人力资源：

62. 岗位人员任职要求；

63. 各部门培训需求；

64. 年度培训计划；

65. 培训记录（包括：内审员培训记录、质量方针和目标培训记录、质量意识培训记录、质量管理体系文件培训记录、技能培训记录、检验员上岗培训记录，均应有相应的考核评价结果）

66. 特殊工种名单（经有关负责人批准上岗的、及有关证件）；

67. 检验员名单（经有关负责人任命，并规定职责和权限）；

十一、安全管理：

68. 安全方面的各项规章制度（有关国家、行业及本企业的法规等）；

69. 消防设备、设施清单；

说明：

1. 以上内容必须准备完善；

2. 强调各个部门的质量记录一定要完备；

3. 各个部门的负责人一定掌握本部门的质量职责；

4. 质量方针、质量目标及各部门的分解目标要掌握；

5. 岗位责任要求每一员工都要掌握。

6. 以上内容，按各个专项负责人/班组的职责分工准备好材料

内容ISO9000体系的8项质量管理原则。让我们再看下零缺陷的四项基本原则

它们依次是：明确需求，做好预防，一次做对，科学衡量。　

以上仅仅是零缺陷精华的浓缩，清溢公司为方便员工学习，形象的将零缺陷理论整理为以下几条：

一个中心：以诚信为自己的客户服务；

二正为本：做正确的事，第一次把事情做正确；

三全为要：全身心投入，全过程受控，全方位达标；

四位一体：客户、股东、员工、供方协调发展，实现共赢；

五先为习：先调研、先分析、先沟通、先定位、先预防；

六变创新：改变心智、改变机制、改变组织、改变标准、改变重心、改变行为；

七步深化：编程、培训、养成、调控、优化、固化、改进；

浙江温州瑞安市睿商-和正企业一站式服务有限公司，

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什么是质量管理体系认证？

百度知道商业/理财企业管理

质量管理体系的定义

任何组织都需要管理。当管理与质量有关时，则为质量管理。质量管理是在质量方面指挥和控制组织的协调活动，通常包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，必须建立相应的管理体系，这个体系就叫质量管理体系。

指企业内部建立的、为保证产品质量或质量目标所必需的、系统的质量活动。它根据企业特点选用若干体系要素加以组合，加强从设计研制、生产、检验、销售、使用全过程的质量管理活动，并予制度化、标准化，成为企业内部质量工伯的要求和活动程序。

在现代企业管理中,ISO9001:2000质量管理体系是企业普遍采用的质量管理体系.

I SO9001:2000标准是有ISO(国际标准化组织)TC176制定的质量管理系列标准之一.

质量管理体系的内涵

质量管理体系应具有符合性

欲有效开展质量管理，必须设计、建立、实施和保持质量管理体系。组织的最高管理者对依据ISO9001国际标准设计、建立、实施和保持质量管理体系的决策负责，对建立合理的组织结构和提供适宜的资源负责；管理者代表和质量职能部门对形成文忏的促序的制定和实施、过程的建立和运行负直接责任。

质量管理体系应具有惟一性

质量管理体系的设计和建立，应结合组织的质量目标、产品类别、过程特点和实践经验。因此，不同组织的质量管理体系有不同的特点。

质量管理体系应具有系统性

质量管理体系是相互关联和作用的组合体，包括：①组织结构——合理的组织机构和明确的职责、权限及其协调的关系；②程序——规定到位的形成文件的程序和作业指导书，是过程运行和进行活动的依据；③过程——质量管理体系的有效实施，是通过其所需请过程的有效运行来实现的；④资源——必需、充分且适宜的资源包括人员、资金、设施。设备、料件、能源、技术和方法。

质量管理体系应具有全面有效性

质量管理体系的运行应是全面有效的，既能满足组织内部质量管理的要求，又能满足组织与顾客的合同要求，还能满足第二方认定、第三方认证和注册的要求。

质量管理体系应具有预防性

质量管理体系应能采用适当的预防措施，有一定的防止重要质量问题发生的能力。

质量管理体系应具有动态性

最高管理者定期批准进行内部质量管理体系审核，定期进行管理评审，以改进质量管理体系；还要支持质量职能部门（含车间）采用纠正措施和预防措施改进过程，从而完善体系。

质量管理体系应持续受控

质量管理体系所需请过程及其活动应持续受控。

质量管理体系应最佳化

组织应综合考虑利益、成本和风险，通过质量管理体系持续有效运行使其最佳化。

质量管理体系的特点

（一）它代表现代企业或政府机构思考如何真正发挥质量的作用和如何最优地作出质量决策的一种观点。

（二）它是深入细致的质量文件的基础。

（三）质量体系是使公司内更为广泛的质量活动能够得以切实管理的基础。

（四）质量体系是有计划、有步骤地把整个公司主要质量活动按重要性顺序进行改善的基础。

任何组织都需要管理。当管理与质量有关时，则为质量管理。质量管理是在质量方面指挥和控制组织的协调活动，通常包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，必须建立相应的管理体系，这个体系就叫质量管理体系。它可以有效达到质量改进。ISO 9000是国际上通用的质量管理体系。

质量管理体系的实施

采购标准

你在准备实施前，需要一本标准。你需要读懂，读通。

参考相关文献和软件

有许多有关质量出版物，软件工具帮助你理解，实施并注册质量管理体系。

组建队伍制订策略

你通过与最高管理层制订策略，组织策划全面实施体系。质量管理体系的职责在于高级管理层，所以在开始实施体系时需要高级经理参与。

考虑培训

无论是质量经理还是高级经理负责实施体系，都需要提高ISO 9001:2000,总体意识。小组活动，研讨会和培训课可以起到帮助作用。

选择顾问

你可以得到保持中立的顾问建议如何更好地实施质量管理体系。他们有丰富的经验实施QMS并保证你少走弯路。

选择认证公司

认证公司是第三方机构，如BSI。可以前往并有效地审核贵公司质量管理体系，如果符合标准，BSI将颁发证书。由于种种市场原因，选择认证公司可能是一个复杂的过程。考虑的因素包括：工厂经验，地理范围，价格和服务水准。关键是找到最适合你需要的认证机构。找BSI你可能站的更高些。

撰写质量手册

质量手册是高级别文件，它要列出你对质量管理的要点。WHAT，WHAY和HOW在业务中实施质量管理体系。

建立支持性文件

建立程序文件以支持质量手册。清晰简练，列出为完成一项工作的要点，WHO，WHAT和HOW。

实施你的质量管理体系

实施的关键是沟通和培训。在实施阶段，所有执行程序的人都要收集记录已证明；规定的做到了，做到的符合规定。

预审核服务

预审核服务通常是在体系实施后6周进行。目的是找出哪些区域没能达到标准。这将使你在初审之前考虑改进的方向。

获得认证

你与你的认证机构安排初审。在此阶段认证机构将审核你的质量管理体系，并建议是否发证。

后续审核

一旦你获得认证并拿到证书，你就可以对外宣传你的企业已成功获得认证。为保证认证资格你需要继续实施所有质量体系。认证机构定期对标准执行情况要进行检查。

质量管理体系建立的步骤

建立、完善质量体系一般要经历质量体系的策划与设计，质量体系文件的编制、质量体系的试运行，质量体系审核和评审四个阶段，每个阶段又可分为若干具体步骤。

质量体系的策划与设计

该阶段主要是做好各种准备工作，包括教育培训，统一认识，组织落实，拟定计划；确定质量方针，制订质量目标；现状调查和分析；调整组织结构，配备资源等方面。

一、教育培训，统一认识

质量体系建立和完善的过程，是始于教育，终于教育的过程，也是提高认识和统一认识的过程，教育培训要分层次，循序渐进地进行。

第一层次为决策层，包括党、政、技（术）领导。主要培训：

1．通过介绍质量管理和质量保证的发展和本单位的经验教训，说明建立、完善质量体系的迫切性和重要性；

2．通过ISO9000族标准的总体介绍，提高按国家（国际）标准建立质量体系的认识。

3．通过质量体系要素讲解（重点应讲解“管理职责”等总体要素），明确决策层领导在质量体系建设中的关键地位和主导作用。

第二层次为管理层，重点是管理、技术和生产部门的负责人，以及与建立质量体系有关的工作人员。

这二层次的人员是建设、完善质量体系的骨干力量，起着承上启下的作用，要使他们全面接受ISO9000族标准有关内容的培训，在方法上可采取讲解与研讨结合。第三层次为执行层，即与产品质量形成全过程有关的作业人员。对这一层次人员主要培训与本岗位质量活动有关的内容，包括在质量活动中应承担的任务，完成任务应赋予的权限，以及造成质量过失应承担的责任等。

二、组织落实，拟定计划

尽管质量体系建设涉及到一个组织的所有部门和全体职工，但对多数单位来说，成立一个精干的工作班子可能是需要的，根据一些单位的做法，这个班子也可分三个层次。

第一层次：成立以最高管理者（厂长、总经理等）为组长，质量主管领导为副组长的质量本系建设领导小组（或委员会）。其主要任务包括：

1．体系建设的总体规划；

2．制订质量方针和目标；

3．按职能部门进行质量职能的分解。

第二层次，成立由各职能部门领导（或代表）参加的工作班子。这个工作班子一般由质量部门和计划部门的领导共同牵头，其主要任务是按照体系建设的总体规划具体组织实施。

第三层次：成立要素工作小组。根据各职能部门的分工明确质量体系要素的责任单位，例如，“设计控制”一般应由设计部门负责，“采购”要素由物资采购部门负责。组织和责任落实后，按不同层次分别制定工作计划，在制定工作计划时应注意：

1．目标要明确。要完成什么任务，要解决哪些主要问题，要达到什么目的？

2．要控制进程。建立质量体系的主要阶段要规定完成任务的时间表、主要负责人和参与人员、以及他们的职责分工及相互协作关系。

3．要突出重点。重点主要是体系中的薄弱环节及关键的少数。这少数可能是某个或某几个要素，也可能是要素中的一些活动。

三、确定质量方针，制定质量目标

质量方针体现了一个组织对质量的追求，对顾客的承诺，是职工质量行为的准则和质量工作的方向。制定质量方针的要求是：

1．与总方针相协调；

2．应包含质量目标；

3．结合组织的特点；

4．确保各级人员都能理解和坚持执行。

四、现状调查和分析

现状调查和分析的目的是为了合理地选择体系要素，内容包括：

1．体系情况分析。即分析本组织的质量体系情况，以便根据所处的质量体系情况选择质量体系要素的要求。

2．产品特点分析。即分析产品的技术密集程度、使用对象、产品安全特性等，以确定要素的采用程度。

3．组织结构分析。组织的管理机构设置是否适应质量体系的需要。应建立与质量体系相适应的组织结构并确立各机构间隶属关系、联系方法。

4．生产设备和检测设备能否适应质量体系的有关要求。

5．技术、管理和操作人员的组成、结构及水平状况的分析。

6．管理基础工作情况分析。即标准化、计量、质量责任制、质量教育和质量信息等工作的分析。

对以上内容可采取与标准中规定的质量体系要素要求进行对比性分析。

五、调整组织结构，配备资源

因为在一个组织中除质量管理外，还有其他各种管理。组织机构设置由于历史沿革多数并不是按质量形成客观规律来设置相应的职能部门的，所以在完成落实质量体系要素并展开成对应的质量活动以后，必须将活动中相应的工作职责和权限分配到各职能部门。一方面是客观展开的质量活动，一方面是人为的现有的职能部门，两者之间的关系处理，一般地讲，一个质量职能部门可以负责或参与多个质量活动，但不要让一项质量活动由多个职能部门来负责。目前我国企业现有职能部门对质量管理活动所承担的职责、所起的作用普遍不够理想总的来说应该加强。在活动展开的过程中，必须涉及相应的硬件、软件和人员配备，根据需要应进行适当的调配和充实。

质量体系文件的编制

质量体系文件的编制内容和要求，从质量体系的建设角度讲，应强调几个问题：

1．体系文件一般应在第一阶段工作完成后才正式制订，必要时也可交叉进行。如果前期工作不做，直接编制体系文件就容易产生系统性、整体性不强，以及脱离实际等弊病。

2．除质量手册需统一组织制订外，其它体系文件应按分工由归口职能部门分别制订，先提出草案，再组织审核，这样做有利于今后文件的执行。

3．质量体系文件的编制应结合本单位的质量职能分配进行。按所选择的质量体系要求，逐个展开为各项质量活动（包括直接质量活动和间接质量活动），将质量职能分配落实到各职能部门。质量活动项目和分配可采用矩阵图的形式表述，质量职能矩阵图也可作为附件附于质量手册之后。

4．为了使所编制的质量体系文件做到协调、统一，在编制前应制订“质量体系文件明细表”，将现行的质量手册（如果已编制）、企业标准、规章制度、管理办法以及记录表式收集在一起，与质量体系要素进行比较，从而确定新编、增编或修订质量体系文件项目。

5．为了提高质量体系文件的编制效率，减少返工，在文件编制过程中要加强文件的层次间、文件与文件间的协调。尽管如此，一套质量好的质量体系文件也要经过自上而下和自下而上的多次反复。

6．编制质量体系文件的关键是讲求实效，不走形式。既要从总体上和原则上满足 ISO9000族标准，又要在方法上和具体做法上符合本单位的实际。

质量体系的试运行

质量体系文件编制完成后，质量体系将进入试运行阶段。其目的，是通过试运行，考验质量体系文件的有效性和协调性，并对暴露出的问题，采取改进措施和纠正措施，以达到进一步完善质量体系文件的目的。在质量体系试运行过程中，要重点抓好以下工作：

1．有针对性地宣贯质量体系文件。使全体职工认识到新建立或完善的质量体系是对过去质量体系的变革，是为了向国际标准接轨，要适应这种变革就必须认真学习、贯彻质量体系文件。

2．实践是检验真理的唯一标准。体系文件通过试运行必然会出现一些问题，全体职工立将从实践中出现的问题和改进意见如实反映给有关部门，以便采取纠正措施。